THESSENVITZ Unternehmensberatung

100% Qualität | 100% Garantie

Beweisbar erfolgreich

Ich will meine Sache gut machen - nicht besser als andere. Das wäre mir zu wenig.
Stefan Theßenvitz | frei nach Henry Mintzberg

Stefan Theßenvitz

Anja Theßenvitz

Wir sind akkreditiert

Wir sind Paten

Theßenvitz bleibt Theßenvitz. Für viele die größte Motivations-Maschine. Wieder einladen!
Dozentenbewertung des erweiterten Bundesvorstandes des Verbandes Deutscher Musikschulen, Musikschulkongress 2017 in Stuttgart

Expertise | Wald, Holz, Handwerk

Expertise | Musik, Kultur, Nachhaltigkeit

Stefan Theßenvitz weiß zu begeistern. Seine Auftritte sind ein Erlebnis, seine positive Energie und sein eigenes großes Engagement zünden Lichter an.
Barbara Ulreich, M.A., Geschäftsführerin Weiterbildung Hessen e.V.

Essays

Wirksames Management in der rasenden VUKA-Welt

Selbstverwirklichung als Ziel | Die Garantie zum Unglücklich sein

Die Philosophie der Ökonomie

Neoliberalismus – Fatale Folgen II – Der Fluch der Pädagogik

Neoliberalismus – Fatale Folgen I – Die große Joblüge

In guten Zeiten investieren bedeutet, in gute Zeiten zu investieren

Eine erfolgreiche Website – ist Design wirklich alles?

Erkennen Beherrschen Begeistern

Wissen und Können

Kommunikation wirksam gestalten | Zielgruppen, Milieus und Lebensphasen

Die Goldland-Analyse | Vom Glauben zum Wissen

Zukunft selbstbestimmt gestalten | Trendforschung und Szenarioanalyse

Facebook | Typen, Daten und Lösungen für das Marketing, die Öffentlichkeitsarbeit und den Vertrieb

Gutes Projektmanagement

SEO und die Erregungskultur

Cargo-Kult Management

Internet 2.016

EROBERER, BESESSENE, PREDIGER und GEFÄHRTEN – eine kleine Typologie von Mitarbeitern in Unternehmen

Die Bewertung öffentlicher Güter mit der CVM – Contingent Valuation Method

Das glückliche Atom | Reloaded

Falsche Rückschlüsse führen zu falschen Erkenntnissen

Es heißt ÖffentlichkeitsARBEIT – nicht ÖffentlichkeitsJOB oder ÖffentlichkeitsHOBBY

Nudging und weise Interventionen – Methoden wirksamer Kommunikation

Vom Aufstieg und Zerfall von Unternehmen

Wie entsteht Macht?

Gutes Veränderungsmanagement bedeutet Veränderung gestalten

Von Servicekatastrophen und Wegen in die Eskalation, von Fröschen, die geküsst werden wollen und einem 10-Punkte-Plan für Friedensverhandlungen

Zielgruppenforschung | Analyse der modernen bürgerlichen Mitte

Über eines muss man sich in der Zusammenarbeit mit der THESSENVITZ Unternehmensberatung aber auch klar sein: “berieseln lassen” ist nicht! Vorgefertigte Antworten gibt es nicht!

Es braucht die Bereitschaft zum Querdenken und Hinterfragen liebgewordener Stabilitäten, zum Aushalten unbequemer Wahrheiten, Rückfragen und produktiver Unruhe.
Friedrun Vollmer, Direktorin der Musik- und Kunstschule Jena und Landesvorsitzende des Verbandes deutscher Musikschulen Thüringen

Ein charismatischer Stefan Theßenvitz schafft mit lässiger Autorität die Freiräume, die Menschen brauchen, um mit der richtigen Mischung aus Humor und Gestaltungslust einen großen Schritt in die Zukunft zu gehen.
Martin Sambauer, Geschäftsführer Das Integral GmbH

Laufende Projekte

Handwerkerforum Heuberg | Relaunch der Website und Social-Media

Verband deutscher Musikschulen Landesverband Hessen e.V. | Vernetzte Öffentlichkeitsarbeit

Theaterschiff Magdeburg | Die Nachtschwärmer

Biosphärenreservat Bliesgau | Botschaften und Botschafter – Kommunikation

TUM – Technische Universität München | Existenzgründerseminar SS 2018

EYRICH-HALBIG HOLZBAU GmbH | Vertriebsarbeiten 2018

HOLZBAU WEISS | Vertriebsarbeiten 2018

Brenntemperatur

Kunden: 210
Projekte: 1.175
Statistik vom 1. April 1997 bis 1. Januar 2018

Abgeschlossene Projekte (Auswahl)

Kunst- und Musikschule Donaueschingen | Zukunft gestalten

Landesverband der Musikschulen in Mecklenburg-Vorpommern | Die Bildungswelt im Wandel

Musik- und Kunstschule Bielefeld | Die Bildungswelt im Wandel

Wiesbadener Musik- und Kunstschule | Gestalten oder gestaltet werden?

HOLZBAU WEISS | Vertriebsarbeiten 2017

EYRICH-HALBIG HOLZBAU GmbH | Vertriebsarbeiten 2017

Konzepterstellung für BNE im Auftrag des Ministeriums für Umwelt, Landwirtschaft und Energie in Sachsen-Anhalt

LAG Biosphärenreservat Bliesgau | Zwischenbilanz der Förderperiode

Landeselternvertretung Musikschulen Bayern | Musikschulen im Wandel der Zeit

TUM – Technische Universität München | Existenzgründerseminar SS 2017

Umweltamt Stadt Augsburg | Profil & Kommunikation

Landesverband Niedersächsischer Musikschulen | Zukunft gestalten

Verband Deutscher Musikschulen | Die Bildungswelt im Wandel

Biosphärenreservat Bliesgau | Grundlagenerhebung für das Projekt Botschaften und Botschafter

Musikschulen Deutschland, Österreich, Schweiz | Strategegieklausur

EYRICH-HALBIG HOLZBAU GmbH | Jahresplanung 2017

HOLZBAU WEISS | Jahresplanung 2017

Verband Deutscher Musikschulen | online oder nicht sein

BAUEN MIT HOLZ WEGE IN DIE ZUKUNFT

DTP AKADEMIE RHEIN MAIN GmbH | Jahresplanung 2017

Verband Deutscher Schullandheime | Erweiterte Delegiertenversammlung

JenaKultur | Klausur der Leitungen

Musikschule Horb am Neckar | Internetstrategie

Volkshochschule Landkreis Neumarkt e.V. | Neue Geschäftsfelder entdecken und entwickeln-Dozenten finden und binden

Karl Anton | Responsive Website

HOLZBAU WEISS | Fototour 2016 und Imagebroschüre

DTP AKADEMIE RHEIN MAIN GmbH | Vertriebsunterstützung und betriebswirtschaftliche Beratung

EYRICH-HALBIG HOLZBAU GmbH | Vertriebsunterstützung 2016

Verband Deutscher Schullandheime | Vorstandsklausur

21. Bundesfachtagung des Verbandes Deutscher Schullandheime

TUM – Technische Universität München | Existenzgründerseminar WS 2016/17

Musikschule Offenburg/Ortenau | Teilnehmerbefragung und World-Café

Sächsische Landesstiftung Natur und Umwelt | Organisationsberatung für die Akademie und die Umweltmobile

Deutschland im Wandel | Vortrag im Rahmen der Jahrestagung | Landesverband der Musikschulen Baden-Württembergs

Musik- und Kunstschule Jena | Zukunftsworkshop 2020

TUM – Technische Universität München | Existenzgründerseminar SS 2016

Paul-Hindemith Musikschule Hanau | Veränderungsmanagement 2016

Das Zusammentreffen mit Anja und Stefan Theßenvitz ist immer inspirierend und es führt schnell in einen tiefen Diskurs. Es hat mich immer wieder überrascht, wie ich mit völlig neuen inneren Erkenntnissen aus den Gesprächen gegangen bin; erfüllt und mit neuen Ideen gewappnet, wie wir nun im Kundenprojekt weiterarbeiten.
Philipp Riediger, Combera Werbeagentur GWA