Im Grunde ist es ganz einfach. Im Grunde wollen alle das Gleiche.

Kunden

• Treue Kunden
• Mehr Kunden
• Konsumfreudige Kundensegmente
• Langfristige Kundenbeziehungen

Unternehmenskultur

• Veränderungsfreudige Kultur
• Achtsame Wachsamkeit
• Lebendige Neugierde

Kosten

• Geringere Kosten
• Weniger Reibungsverluste
• Mehr Produktivität

Kunden, Kultur und Kosten sind keine statischen Gebilde. Kunden, Kultur und Kosten sind Prozesse, sie verändern sich, sie sind dauerhaft in Bewegung.

Markt und Wettbewerb

• Kundenwünsche ändern sich
• Der Wettbewerb schläft nicht
• Die Technologie öffnet Türen

System und Struktur

• Selbstreferenzielle Vergewisserung
• Denkstarre durch (Miss)-Erfolge
• Kosten werden neurotisch

Alle Prozesse laufen immer Richtung Zukunft, nichts ist umkehrbar oder aufhaltbar. Ihre Mitarbeiter sind die Prozesstreiber. Im Rahmen Ihrer Unternehmenskultur gewinnen (oder vergraulen) ihre Mitarbeiter Kunden, sie produzieren Kosten, sie haben gute Ideen für Innovationen, Veränderungen, neue Vertriebswege und Kostensenkungen (oder eben nicht, je nach Unternehmenskultur).

Wenn wir dem Satz zustimmen: „Alle Prozesse bewegen sich immer Richtung Zukunft“, dann wäre es gut, wenn man weiß, wo und wie die Reise hingehen soll.

Führung öffnet den Blick, wohin die Reise führen soll.

Für eine gute Reise in die Zukunft braucht Ihr Unternehmen FÜHRUNG: eine VISION bzw. Vorstellung von Zukunft, die BEGEISTERUNG, diesen Weg gehen zu wollen und die ZUVERSICHT, diesen Weg auch bewältigen zu können.

Management bereitet den Weg für eine entspannte Reise.

Und Ihr Unternehmen braucht MANAGEMENT: eine STRUKTUR, innerhalb der Prozesse reibungsarm ablaufen können, VERLÄSSLICHKEIT im Handeln und KLARHEIT über die Spielregeln, wie der Weg gestaltet wird.

Führung & Management gehören zusammen.

Führung

• Zukunft denken
• Wege erkennen
• Möglichkeiten aufzeigen
• Menschen mitnehmen

Management

• Wege ebnen
• Organisation gestalten
• Strukturen schaffen
• Unkraut jäten

Wenn beides gut zusammen wirkt – Führung & Management, dann ermöglichen Sie Veränderung.

Herzlich willkommen im Club der klaren Denker und kraftvollen Macher,

Ihr Stefan Theßenvitz